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El certificado se otorga a las empresas que, además de cumplir con la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad velan por su inclusión social. Entre las medidas que ha llevado a cabo la empresa, destaca el acondicionamiento de sus vehículos para personas con discapacidad o la formación continuada a sus empleados y directivos en materia de igualdad.
Además, Alphabet cuenta con el colectivo en sus procesos de selección de personal y colabora con empresas como FSC Inserta (Fundación Once) o Interlabora.
El encargado de entregar el certificado ha sido el presidente de la Fundación Bequal, Luis Cayo Pérez, que ha explicado que su empresa es un proyecto que genera inclusión y que «aflota lo que las empresas vienen haciendo en ese sentido».
