Bajo este lema, el Grupo Adecco ha querido incidir en la normalización laboral de las personas con discapacidad. Para ello, han grabado con cámara oculta, un proceso de selección. Lo que no se esperaban los candidatos que acudieron era que los entrevistadores serían Pablo Pineda, primer diplomado europeo con síndrome de Down, que actualmente trabaja como RRPP del área de Diversidad de la Fundación Adecco; y Joan Pahísa, deportista, ingeniero y escritor con discapacidad que mide 1 metro de estatura.
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