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Subvenciones para cooperativas, sociedades laborales y para la contratación de personas con discapacidad

En relación a la Orden EIE/607/2016, de 6 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la creación y consolidación del empleo y la mejora de la competitividad en cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales, se incluyen cuatro tipos de subvenciones.

Estas ayudas son por incorporación de socios trabajadores, que varía en función del colectivo al que pertenezca el trabajador incorporado; subvenciones para financiar los intereses de préstamos destinados a inversiones que contribuyan a la creación, consolidación o mejora de la competitividad; subvenciones directas para financiar proyectos de inversión; y ayudas para asistencia técnica que subvencionan la contratación indefinida de directores o gerentes, la realización de estudios de viabilidad o auditorias y el asesoramiento sobre gestión empresarial.

Además, la Orden EIE/608/2016, de 7 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, contempla la concesión de ayudas a la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad; a la transformación en indefinidos de contratos temporales de fomento del empleo, en prácticas, para la formación y el aprendizaje o de interinidad; y la contratación indefinida de trabajadores procedentes de colectivos con especiales dificultades.

Por último, se publica la Orden EIE/609/2016, de 10 de junio, por la que se aprueba el Programa ARINSER (Aragón Inserta) y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones contempladas en el mismo para la integración socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión a través de empresas de inserción.

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